Nažalost, dolazi sve više vijesti o otpuštanjima zaposlenika u mnogim njemačkim kompanijama. Siemens uvodi rezove, otpuštajući oko 6000 radnika širom svijeta. Veliko smanjenje pogodit će odjel odgovoran za automobilske tehnologije.
Čak 6 hiljada ljudi će izgubiti posao u Siemensu. To je najveće smanjenje od 2017. godine, kada je kompanija otpustila 2,600 zaposlenika u Njemačkoj.
Njemački gigant traži uštede i smanjuje broj zaposlenih u svojim podružnicama širom svijeta. Najviše ljudi (čak 5,6 hiljada, što čini 8 posto zaposlenih) oprostit će se od posla u odjelu industrijske automatizacije. Rezovi u Siemens Digital Industries uslijedili su nakon pada narudžbi i značajnog smanjenja prihoda u posljednje dvije godine na ključnim tržištima. To su Kina i Njemačka. Ali to nije sve.
U resoru nadležnom za automobilski sektor planiraju se naizgled manji rezovi. Siemens otpušta otprilike 450 stručnjaka za tehnologiju punjenja električnih automobila. No, riječ je o prilično značajnom smanjenju, jer će grana zadužena za elektromobilnost smanjiti zaposlenost za više od 30 posto. Ovo je već vrlo značajna promjena .
Siemens to Cut More Than 6,000 Jobs in Automation, EV Charging Businesses https://t.co/YEgzV5fdkB
— WSJ Business News (@WSJbusiness) March 18, 2025
Pritisak konkurencije i rat cijenama
Zašto dolazi do ovakvih problema u slučaju resora zaduženog za električna vozila i punionice? Siemens navodi jaku konkurenciju i žestoko cjenovno rivalstvo. Osim toga, prepoznato je da tržište stanica za punjenje manje snage već ima prilično ograničen potencijal rasta. Otuda i odluka o promjeni strategije kako bi se usredotočili samo na infrastrukturu za punjenje veće snage i rješenja za velike vozne parkove.
Što budućnost nosi za kompaniju?
U izjavi za njemačke novine Handelsblatt, Cedrik Neike je priznao da kompanija vidi veliki potencijal na azijskim tržištima (uključujući Indiju ) i SAD-u. Siemens planira postati aktivniji u avio sektoru, odbrane, te u prerađivačkoj industri
