Stellantis planira drastično smanjiti broj inženjera u Opelovom sjedištu u Rüsselsheimu. Otpuštanja bi mogla zahvatiti čak 40 posto zaposlenika u odjelu tehničkog razvoja njemačkog proizvođača.
Kako prenosi Automotive News Europe, Stellantis reorganizira Opelov inženjerski centar pokraj Frankfurta u manji, specijalizirani pogon. To znači ukidanje oko 650 radnih mjesta za inženjere. Nekoć veliki razvojni centar ubuduće će se fokusirati samo na odabrane tehnologije ključne za koncern.
U novoj strukturi, Rüsselsheim će postati središte za razvoj marki Opel i Vauxhall te za određene grupne projekte. Prioriteti uključuju sustave pomoći vozaču, virtualni dizajn, primjenu umjetne inteligencije, razvoj baterija i softver za STLA Brain arhitekturu.
Precizan vremenski okvir smanjenja još nije objavljen, a promjene ovise o konzultacijama s radničkim vijećem. Stellantis tvrdi da trenutni programi, dogovoreni do 2029., nisu dostatni za planiranu transformaciju.
Od kada je PSA preuzeo Opel 2017. godine, zaposlenost u njemačkim pogonima konstantno se smanjuje, a određene kompetencije prenose se u druge centre grupacije. Ova odluka Stellantisa predstavlja još jedan veliki val otpuštanja u njemačkoj marki.
