Volkswagen ima problem sa svojim zaposlenicima. Ne pojavljuju se na poslu, a to ih košta… milijarde

Objavio

1. Oktobra 2025.

Svi znamo da su neopravdani izostanci s posla loši. Volkswagen s tim ima jako veliki problem.

Volkswagen se našao u centru pažnje nakon objavljivanja interne statistike o disciplini zaposlenih. Prema izvještaju objavljenom u medijima, kompanija je u prvoj polovini 2025. godine otpustila 548 zaposlenih širom svijeta zbog kršenja radnih propisa. Neopravdani izostanci bili su najčešći razlog. Istovremeno, zaposleni su dobili 2.079 upozorenja.

Volkswagen se s ovim problemom bori uglavnom u Njemačkoj.
Značajno je da se najveći broj otpuštanja dogodio u Volkswagenovim njemačkim fabrikama. Preko 300 ugovora raskinuto je u Wolfsburgu, Braunschweigu, Emdenu, Hanoveru, Salzgitteru i Kasselu. Ovaj broj predstavlja ukupan broj otpuštanja za cijelu 2024. godinu. Podaci pokazuju da izostanci i nedisciplina eskaliraju u domaćim fabrikama brenda.

Troškovi izostanaka zaposlenih su apstraktni.

Prema internim podacima, neopravdani izostanci zaposlenih koštaju Volkswagen približno milijardu eura godišnje. U kombinaciji s drugim finansijskim izazovima, ovo postaje značajan teret.

Vrijedi napomenuti da je u drugom kvartalu 2025. godine profit grupe pao za čak 30 posto. Dodatni udarac donio je uvođenje novih tarifa u SAD-u, koje su grupu koštale 1,5 milijardi dolara.

Važno je zapamtiti da objavljivanje ovakve statistike nije slučajno. Nakon skandala Dieselgate, Volkswagen je pooštrio svoje interne politike kako bi demonstrirao nultu toleranciju prema zloupotrebi.

Kompanija sada redovno izvještava o broju otkaza i upozorenja, tretirajući to kao alat za transparentnost i izgradnju imidža odgovornog poslodavca.

Prema prognozama Bilda, Volkswagen bi do kraja 2025. godine mogao otpustiti još nekoliko stotina ljudi zbog neopravdanih izostanaka. Iako su sindikati u decembru 2024. godine ispregovarali sporazum kako bi izbjegli zatvaranje fabrika, kompanija i dalje provodi vlastiti plan smanjenja radne snage. Očekuje se da će se broj radnih mjesta s punim radnim vremenom smanjiti za približno 35.000 do 2030. godine.

Marketing